Cómo generar impacto real desde la empresa

Las empresas tienen una gran capacidad para transformar la sociedad. Generan empleo, desarrollan productos y servicios, movilizan recursos, atraen talento y toman decisiones que afectan a las personas y al entorno.

Esa capacidad supone una responsabilidad, pero también una oportunidad. Las empresas pueden utilizar su actividad, sus recursos y su capacidad de innovación para generar cambios positivos en las personas, la sociedad y el planeta.

En Fundación Unlimited creemos que el impacto empresarial empieza cuando una empresa convierte su propósito en acción y consigue generar resultados reales y medibles.

¿Qué es el impacto en las empresas?

El impacto de una empresa es el cambio positivo, relevante y medible que genera en la vida de las personas y las comunidades como consecuencia de su actividad.

No se limita a donar recursos o desarrollar acciones sociales puntuales. El verdadero potencial del impacto aparece cuando la empresa integra su propósito y la creación de valor social en su estrategia, sus decisiones y, cada vez más, en su propio modelo de negocio.

Esto implica pasar de preguntarnos qué acciones podemos hacer por la sociedad a preguntarnos cómo podemos hacer nuestro negocio de una manera que contribuya a mejorarla.

Estamos viviendo la revolución del impacto

Durante mucho tiempo, el éxito empresarial se ha medido principalmente en términos económicos. Hoy esta visión está cambiando y avanzamos hacia una forma de entender la empresa en la que generar valor económico, social y ambiental forma parte de una misma visión de negocio.

Ya no basta con cumplir la regulación o establecer compromisos. El reto está en convertir esos compromisos en acciones capaces de generar cambios reales y medibles.

Y esta transformación no es solo una responsabilidad. También abre oportunidades para innovar, desarrollar nuevos productos y servicios, activar el talento y generar nuevas oportunidades de negocio.

¿Cuál es la diferencia entre impacto social y RSC?

La responsabilidad social corporativa (RSC) se centra en cómo actúa una empresa de forma responsable, a través de políticas, compromisos e iniciativas sociales y ambientales. El impacto pone el foco en qué cambia realmente como consecuencia de esas actuaciones.

Una donación, un programa de voluntariado o una iniciativa social pueden ser valiosos, pero hablar de impacto exige ir un paso más allá y analizar sus resultados, a quiénes llegan y qué transformación generan. La diferencia está en pasar de hacer acciones a generar cambios.

¿Cuál es la diferencia entre ESG e impacto?

ESG es un marco para gestionar y evaluar los factores ambientales, sociales y de gobernanza de una organización. Permite identificar riesgos, medir el desempeño y establecer objetivos y compromisos. Mientras tanto, el impacto analiza las transformaciones que produce la actividad de una empresa.

Ambas perspectivas se complementan. Una estrategia ESG puede establecer las bases para una gestión más responsable, pero el siguiente paso es conseguir que esos compromisos se traduzcan en resultados positivos y medibles para las personas, las comunidades y el planeta.

¿Qué acciones de impacto puede desarrollar una empresa?

No existe una única forma de generar impacto. Cada empresa puede encontrar oportunidades diferentes según su actividad, sus capacidades y los retos de su entorno.

Algunas de ellas son

• Desarrollar productos y servicios que respondan a necesidades sociales o ambientales.
• Impulsar proyectos de innovación vinculados a retos reales.
• Activar el talento interno mediante programas de intraemprendimiento.
• Colaborar con startups y organizaciones que ya están desarrollando soluciones.
• Movilizar recursos y conocimiento hacia proyectos con capacidad de generar impacto.
• Transformar procesos y modelos de negocio para crear valor económico, social y ambiental.
• Medir los resultados para mejorar y escalar las iniciativas que funcionan.

Un ejemplo de impacto empresarial en el medio rural

¡Que Vivan los Pueblos!, un programa impulsado por MasOrange a través de Yoigo junto a Fundación Unlimited, es un ejemplo de cómo una empresa puede convertir un reto social en una oportunidad para generar impacto y valor para el negocio.

La iniciativa parte de un reto concreto: revitalizar los pueblos y generar nuevas oportunidades en el medio rural, y lo convierte en un programa empresarial que conecta a emprendedores, profesionales y otros agentes del ecosistema.

A través del acompañamiento a startups y la implicación de profesionales de MasOrange, el programa apoya soluciones que trabajan sobre los retos del territorio y genera nuevas conexiones entre empresa, emprendimiento e impacto.

En sus tres ediciones, ¡Que Vivan los Pueblos! ha apoyado a 28 startups y movilizado a 92 profesionales de MasOrange, alcanzando a más de 580.000 personas. Además, el 85 % de las personas que conocen el proyecto afirma que consideraría cambiarse a Yoigo.

El impacto y el negocio no tienen por qué avanzar por caminos separados. Cuando una empresa identifica un reto relevante y utiliza sus capacidades para abordarlo, puede generar valor para las personas, la sociedad y la propia organización.

Del propósito al impacto real

Tener un propósito es importante, pero el propósito por sí solo no transforma. El reto está en convertirlo en decisiones, proyectos y soluciones capaces de generar resultados. En movilizar a las personas, conectar con el ecosistema, innovar, experimentar y medir lo que conseguimos.

En Fundación Unlimited llevamos más de diez años trabajando con empresas y organizaciones para convertir grandes retos sociales y ambientales en oportunidades de innovación, negocio e impacto medible. Ahí es donde el impacto deja de ser una declaración y empieza a formar parte de la empresa.

Porque cuando las empresas utilizan su capacidad para transformar, pueden generar prosperidad mientras contribuyen a cambiar el mundo.

‍

En fundación Unlimited cambiamos a las empresas para cambiar el mundo